【愛知・名古屋】求人広告だけに頼らない
「採用特化型マーケティング支援」
JOB OPENINGS
「高額な求人誌や掲載サイトに費用を払っても応募が来ない」「自社の魅力や職場のリアルな雰囲気が求職者に伝わっていない」とお悩みの企業様へ。株式会社N.Eでは、単なる求人情報の掲載にとどまらず、人材紹介会社として培った現場の感覚とSNSマーケティングを掛け合わせ、ターゲットとなる求職者へダイレクトに魅力を届ける採用仕組み化をご提案します。
人材紹介のプロだからできる「求職者の心に刺さるメッセージ設計」
求人広告のスペック情報だけでは、優秀な人材の応募意欲を高めることはできません。弊社は人材紹介会社として求職者の本音や価値観を熟知しているからこそ、求職者が「この会社で働きたい」と共感するストーリー設計とビジュアル表現を構築します。ミスマッチを防ぎ、定着率の高い優秀な人材を獲得するサポートを行います。
SNS広告（Instagram等）を活用した高精度なターゲットアプローチ
職場の日常や働くスタッフの雰囲気を写真・ショート動画（リール）で可視化し、愛知・名古屋エリアの狙った年齢層や属性へピンポイントでSNS広告を配信します。求人サイトを日常的に見ていない「潜在的な転職希望者」に対しても自然な形でアプローチし、競合他社と差別化された独自のアプローチチャネルを確立します。
採用コストの削減と費用対効果の最大化を実現
毎月発生する高額な求人媒体の掲載費用や人材紹介の手数料にお悩みの企業様に向けて、自社で応募を獲得できる「ダイレクトリクルーティング」の導線を構築します。運用データを細かく分析・改善することで採用単価（CPA）を抑え、継続的かつ費用対効果の高い採用活動を可能にします。
ご相談から採用マーケティング開始までの4ステップ
1. 無料採用診断・ヒアリング：現在の採用課題や求める人物像、過去の応募状況を詳しく伺います。
2. 採用戦略・訴求プランの提示：競合調査と求職者ターゲット分析に基づく発信テーマをご提示します。
3. コンテンツ制作・広告配信開始：動画・写真撮影から文章作成、SNS広告の運用を迅速に実行します。
4. 応募状況分析・改善提案：応募データや反応率を検証し、スピーディにメッセージや配信設定を最適化します。
採用難を乗り越える新しいアプローチ！まずは無料採用相談をご利用ください
「どのような動画や投稿が効果的か分からない」「自社の強みが分からない」という企業様もご安心ください。株式会社N.Eが貴社の採用マーケティング部門となり、企画・撮影・運用までワンストップで代行いたします。現場密着のスピーディな対応でお応えしますので、まずはお気軽にお問い合わせ・ご相談ください。
